Ganzheitliches Gesundheitsmanagement für Führung & Teamkultur

Mitarbeitende sind mehr als Ressourcen in einem Unternehmen. Sie sind das Fundament.

Ohne Menschen, kein Unternehmen.

Jeder Ausfall, jede Kündigung reißt Lücken; menschlich und wirtschaftlich. Studien zeigen: Eine Kündigung kostet im Schnitt das 1- bis 1,5-Fache des Jahresgehalts.

Und die Wechselbereitschaft steigt rasant:

Deutschland: 36 % | Österreich: 44 % | Schweiz: 56 % (XING, 2025)

Was hält Mitarbeiter im Unternehmen?

Neben fairer Bezahlung sind es echtes Miteinander. Eine Führung, die inspiriert. Aufgaben, die Sinn stiften die Hauptgründe, warum Mitarbeiter bleiben.

Alles Bereiche, in denen das neu gedachte FLOW & GROW Gesundheitsmanagement (BGM) ansetzt – physisch, mental und strukturell.

Statt hoher Fluktuation lieber:

Echtes Miteinander

Kollegialer Zusammenhalt und Teamgeist sind mit die Hauptgründe, dass Mitarbeiter sich gegen einen Wechsel entscheiden.

Eine Führung, die inspiriert

Eine Führung, die Räume für Fokus und effektives Arbeiten schafft ermöglicht innovative Ideen und die Nutzung des vollen Mitarbeiterpotentials.

Aufgaben, die Sinn stiften

Mitarbeitende, die Sinn in Ihren Aufgaben erkennen sind nicht nur zufriedener und leistungsfähiger, sondern auch mental und physisch gesünder.

“Take care of your employees & they take care of your business.”

- Richard Branson -

FLOW & GROW

ein Gesundheitsmanagement, das mehr bewirkt als nur gute Laune.

Aktive Pausen, gesunde Menschen

Energie für den Körper & Klarheit für den Kopf. – Die Basis leistungsfähiger Mitarbeiter. In 20‒30 minütigen Lunchbreaks bringen wir Bewegung, Energie und Haltung ins Unternehmen.

Konzentration fördern - Leistung ermöglichen

Basierend auf psychologischen und neurobiologischen Erkenntnissen analysieren wir den Arbeitsplatz und gestalten ihn so, dass Mitarbeitende produktiv arbeiten und ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

Ein starkes Team

Der Hauptgrund, warum Mitarbeitende bleiben ‒ kollegialer Zusammenhalt. Stärken Sie Ihren Zusammenhalt durch Teamevents, die individuell auf Ihre Firma und Ihre Mitarbeiter abgestimmt sind.

Ich berate Sie gerne und stelle Ihnen ein passendes Teamevent zusammen.

Wo findet das ganze statt?

Ob direkt bei Ihnen im Unternehmen oder an inspirierenden Offsite-Orten – wir gestalten gemeinsam den Rahmen, der zu Ihrem Team passt.

Tages‒Events, Impulstage oder längerfristige Programme – individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt.

Preis - Was es kostet nichts zu tun.

Jede Kündigung, jeder Burnout ist teuer.

Investieren Sie in das, was bleibt: Gesundheit, Zusammenhalt, Unternehmenskultur.

→ Preis auf Anfrage

Jetzt Kontakt aufnehmen.

Und ersten Schritt gehen.